Accélérateur de performances
individuelles et collectives

Vos experts du coaching au service de la prévention en santé mentale

LA VISION AGIR HUMAIN

“Le coaching doit être un outil du quotidien, ancré dans la culture des organisations. L’accès à un coach qualifié doit être facile et rapide pour que le coaching soit un levier de prévention en matière de santé mentale.”

Le coaching accessible
à tout moment

Mylène et Sophie, fondatrices

Mettre en oeuvre le coaching dans votre organisation

DÉTECTER LE BESOIN

Les dirigeants, RH, managers peuvent mettre du temps à détecter les problèmes et besoins des collaborateurs. Ils ne peuvent pas être partout, tout voir et tout savoir. Ce délai peut conduire à des problématiques qui s’amplifient et ont des répercussions sur l'individu, l'équipe et l’organisation.

TROUVER LE BON COACH

Le besoin a été identifié ? Décision est prise d’avoir recours au coaching ? Il s'agit maintenant de trouver le bon coach, qualifié, adapté à la situation, et à la personne à accompagner. Où ? Comment ? A quel prix ? Un second obstacle qui prend à nouveau du temps.

AGIR DANS LES TEMPS

Le besoin est enfin traité, au mieux après plusieurs mois, et il s’en passe des choses dans une organisation ou dans la tête d’un individu. Un collaborateur fraîchement recruté peut avoir trouvé un autre emploi, ou un conflit entre collaborateurs peut avoir dégénéré…

Applications disponibles sur iOS & Android

AVEC AGIR HUMAIN

Le coaching
au bon moment

Qui est le plus à même de détecter le besoin ou la problématique ? Le concerné ! Je suis en période d’essai, et j’éprouve des difficultés ? Je suis en conflit avec un autre collaborateur ? Je le sais, je le vis. Au travers de notre application mobile nous informons, sensibilisons vos collaborateurs au coaching afin qu’ils décident au bon moment de se faire coacher.

Votre collaborateur a pris la décision de se faire coacher ? En quelques clics sur l’application AGIR HUMAIN, il a accès à un panel de coachs qualifiés, formés, répondant à sa problématique, une garantie de qualité AGIR HUMAIN.

Il a choisi son coach ? La prise de rendez-vous est immédiate, et la séance peut avoir lieu rapidement sous quelques jours.

Ils nous font confiance :

TÉMOIGNAGES

Ce sont eux qui en parlent le mieux

Notre équipe traversait une période de tensions qui impactait notre travail et notre cohésion. Grâce à leur approche professionnelle et bienveillante, nous avons pu comprendre les sources de nos difficultés, améliorer notre communication et renforcer notre esprit d’équipe.

Les séances étaient à la fois structurées et adaptées à nos besoins, avec des outils concrets et des exercices pratiques qui ont eu un réel impact. Aujourd’hui, nous sommes une équipe plus soudée, plus efficace et sereine dans notre collaboration.

Je recommande vivement Agir Humain à toute équipe ou entreprise souhaitant surmonter des défis et avancer avec plus d’harmonie et de performance !

Agnès.C., PU-PH, cheffe de service en CHU

J’ai fini par contacter un coach en désespoir de cause parce que je ne voyais pas d’autre solution que de quitter mon poste. Grâce au travail que nous avons fait sur mes aspirations et mes valeurs, j’ai simplement changé ma manière d’exercer mon métier et j’ai retrouvé le plaisir de me lever le matin pour aller travailler. Deux séances ont suffi pour me permettre de prendre le recul dont j’avais vraiment besoin et je n’y serais pas parvenu sans cet accompagnement.

S.M.- Responsable Qualité- En poste depuis 13 ans

Lorsque je me suis interrogée sur mon poste actuel, je n’ai pas hésité à prendre rendez-vous avec Agir Humain. Le coaching m’a permis de redéfinir mes priorités, d’identifier mes moteurs et de me mettre en action pour réinventer une manière de m’épanouir dans mes missions.

C., 45 ans, Responsable Marketing

Je recommande fortement le coaching qui m’a aidé à mettre de l’ordre dans mes idées et à réussir haut la main ma prise de poste au sein de ma nouvelle entreprise. Grâce à ma démarche, j’ai réussi à définir mes objectifs et à identifier les actions à mettre en place pour les atteindre

N., 40 ans, Prise de poste en tant que courtier en financement

Je vais mieux ! Je me sens beaucoup moins stressée. J’arrive à prioriser les sujets, les demandes, aussi en fonction de mes propres dossiers. J’ai aussi pris conscience que pour être bien, j’ai besoin de m’accorder du temps pour moi, pour les pauses cafés, pour les déjeuners entre collègues. Grâce aux techniques apprises en coaching, je suis beaucoup plus à l’aise pour prendre la parole en réunion. Merci pour cet accompagnement.

B.S., 45 ans, Responsable Communication

Quand j’ai pris la décision de faire appel au coaching pour aborder mon évolution professionnelle en interne, je ne me doutais pas du chemin que j’allais parcourir à vos côtés et des résultats positifs que j’allais obtenir. Grâce à la mise en place des outils transmis, grâce à l’écoute du coach, à nos échanges constructifs et chaleureux, j’ai pu transformer mes freins en force et prendre confiance en moi pour relever ce nouveau challenge.

C., 54 ans, Resp. communication devenue Directrice du service